経営

ドラッカー名著集1「経営者の条件」(前半まとめ)

ドラッカー

【感想】 知的労働者が、個人として組織全体として成果をあげる為に必要な能力を章立てで解説している。洞察は鋭く、具体的でありながら非常に普遍的であるところが大変参考になる。前半は、成果をあげるための時間管理術・貢献へのコミットメント・人の強みを生かす人事について述べている。個人的には、「成果をあげるには、近頃の意味でのリーダーである必要はなく、性格、姿勢、価値観、強み、弱みのすべてが千差万別であった […]